Dlaczego STX Next Python Experts?

W naszą misję wpisany jest ciągły rozwój wewnątrz firmy i tworzenie przyjaznych stosunków między pracownikami. Przyświeca nam idea Google, czyli firmy, w której każdy chciałby pracować. Może i nie staniemy się od razu drugim Googlem, ale wiemy dokąd zmierzamy.

Stabilny pracodawca

Niewątpliwie jesteśmy liderem na rynku IT w Polsce. Pozycja, którą sobie wypracowaliśmy pozwala na stwierdzenie, iż spółka będzie funkcjonować przez kolejne lata. W związku z tym pracownicy nie muszą się bać o utratę stanowiska. W dzisiejszych czasach jest to bardzo istotna kwestia, my dajemy zapewnienie stałej pracy i dochodowych zarobków. Ponadto w Polsce nie ma wielu programistów Pythona, Zope i Plona, przez co każdy z nas może czuć się bardzo potrzebny. I jeszcze jedna sprawa, wynagrodzenia dla pracowników płacone są zawsze ostatniego dnia miesiąca a każda nadgodzina jest rozliczana jako 1,5 stawki podstawowej.

Możliwość rozwoju i awansu zawodowego

Struktura firmy zakłada osiągnięcie awansu zawodowego. Podnoszenie kwalifikacji, udział w konferencjach i szkoleniach pozwala na wspinanie się po drabinie swojej kariery. Zapewne każdy chciałby się rozwijać i realizować zawodowo - w STX Next Python Experts jest to możliwe. Bogata biblioteczka książkowa zapewnia dostęp do fachowej wiedzy teoretycznej, nie tylko na temat Plone, Zope i Python, ale także innych zagadnień programistycznych. Codzienne korzystanie z nowych technologii pozwala na rozwój wiedzy praktycznej. Kierujemy się zasadą - Dziś jesteś w czymś dobry, jutro możesz być jeszcze lepszy, wybór tak naprawdę zależy od Ciebie!

Udział w najciekawszych projektach rynkowych i konferencjach Python

Nasza firma czynnie angażuje się w życie społeczeństwa Python, Plone i Zope. Bierzemy udział w konferencjach (m.in. World Plone Day, PyCon, PyCon PL, RuPy, EuroPython) i wygłaszamy na nich wykłady. Jako prawdziwi miłośnicy Pythona staramy się być obecni na wszystkich imprezach o tej tematyce. Uczęszczamy także na różnego rodzaju sprinty. Zredagowaliśmy teksty poświęcone interesującym nas technologiom dla Software Developer's Journal. Zajęliśmy się tam takimi tematami, jak: Przetwarzanie obrazów za pomocą OpenCV, Eclipse IDE, Buildout - Narzędzie automatyzujące budowę i zarzadzanie aplikacjami w języku Python, Plone - Zbuduj firmowy intranet, Python 3... czyli co nowego w trzeciej edycji języka, czy też Django - Doświadczenia z pracy z frameworkiem. Prowadzimy portal www.plone.org.pl, zajmujący się zagadnieniami Plone. Można w nim znaleźć informacje o Plone, wskazówki, jak korzystać i jak rozwiązywać problemy. Istnieje także opcja zadania pytania ekspertowi, gdyby użytkownik nie mógł sobie sam poradzić z jakimś zagadnieniem. Jeżeli ktoś posługuje się Plone i wymyślił coś ciekawego z tym językiem, to może to pokazać na stronie.

Możliwość rozwoju w środowisku open source

Ruch open source zakłada możliwości tworzenia otwartego oprogramowania, z którego każdy może korzystać i dowolnie je ulepszać. Produkty działań firmy można znaleźć na naszej stronie (w tym miejscu można dodać link do zakładki). Nie pracujemy jedynie po to, aby pracować, ale także, by rozwijać swoje zainteresowania. Chętnie dzielimy się sukcesami i nowymi pomysłami. Pragniemy rozszerzyć znajomość Python, Plone i Zope wśród społeczeństwa. W związku z tym publikujemy na naszej stronie to, co stworzyliśmy i pozwalamy, by inni opierając się na naszych produktach, ulepszali je i rozwijali. Chcemy dzielić się swymi zdolnościami i wiedzą, aby proponować nowe rozwiązania internetowe i pomagać innym w ich użytkowaniu.

Wdrożenie nowych pracowników

W wielu firmach jest tak, że nowy pracownik nie może odnaleźć się w środowisku i powierzonych zadaniach. U nas takie sytuacje nie występują. Każda przyjęta osoba ma opiekuna, który tłumaczy jej zagadnienia i pomaga w rozwiązywaniu problemów. Nikt nie stal się ekspertem Pythona od razu. Nasza praca polega na działaniu zespołowym, tak więc w każdym momencie można liczyć na pomoc innego programisty. Współpraca ta sprawia, że łatwiej i przyjemniej się pracuje, ponieważ nikt nie jest zdany jedynie na siebie. Nie doprowadzamy do sytuacji, w której pracownik może czuć się zagubiony i odczuwać dyskomfort podczas pracy.

Szkolenia wewnętrzne

Wykwalifikowani programiści firmy prowadzą szkolenia wewnętrzne. Dzięki temu, pozostałe osoby mogą dowiedzieć się czegoś nowego, na przykład na temat wymyślonego przez prowadzącego rozwiązania. Uzupełniamy swoją wiedzę, a nowe pomysły wprowadzamy w życie. Każdy z nas może przygotować wystąpienie dla innych, przykładowo poświęcone Python, Zope i Plone. Często podczas szkoleń pojawiają się pomysły na usprawnienie naszych działań. Szkolenia służą wymianie uwag dla ulepszenia i ułatwienia pracy.

Dbanie o pracowników

Jesteśmy firmą, której zależy na zadowoleniu pracowników. Dajemy możliwość ubezpieczenia zdrowotnego u prywatnych specjalistów. W naszej ofercie są różne pakiety zdrowotne, od podstawowych po bardzo rozbudowane. Ponadto każdy z nas może codziennie zamówić obiad, który dowiezie zewnętrzna firma kafeteryjna. W zależności od upodobań może to być między innymi dwudaniowy obiad, sałatka, czy też pizza. Firma zapewnia herbatę, kawę i soki - mamy także ciśnieniowy ekspres do kawy, która rankiem cudownie pobudza. Codziennie kupowane są świeże owoce dla pracowników, każdego dnia inne. Lubisz lizaki i popocorn? U nas są dostępne dla pracowników. Stwarzamy także możliwości rozwoju w dziedzinach sportu. Mamy wynajętą salę do gry w piłkę nożną, a gdy jest ciepło, to biegamy po boisku na świeżym powietrzu. Zależy nam na zgranym zespole, w związku z tym organizujemy imprezy integracyjne. Szaleliśmy już na torze kartingowym, gdzie odbyliśmy prawdziwe zawody. Trójka najlepszych kierowców otrzymała medale i nagrody. Wcześniej bawiliśmy się na paintball'u, który każdy z nas z pewnością zapamięta, jako świetną zabawę! W naszej firmie wiele się dzieje, jeśli chcesz się więcej dowiedzieć, kliknij tutaj.

Praca w zgranym zespole

Każdy marzy o miłej atmosferze w pracy, niestety - nie każdemu jest to dane. Pracownicy STX Next Python Experts nie mają takiego problemu. Tworzymy zgrany zespół, który bardzo dobrze czuje się w swoim towarzystwie. Spotykamy się zarówno w firmie, jak i prywatnie. Współpraca, jaką nawiązujemy w pracy łączy nas nie tylko zawodowo. Tworzą się więzi przyjaźni, ktore zostaną z pewnością na całe lata. Nie ma w nas złości, zazdrości, czy niechęci. Jesteśmy wobec siebie szczerzy, uśmiechnieci i otwarci. Tworzymy świetny team!